Путь развития предприятий — максимально просто
Всё меняется. Сегодня пробовал новый салон-парикмахерскую. С мастерами у меня была беда 😣 теперь вроде бы хорошо.
Я к чему — нормальное предприятие всегда меняется. Идёт постоянное развитие. То что было решено год назад, сегодня уже может быть не актуально. Или то что работало раньше, перестаёт работать.
Например то же касается и персонала. В основном, персонал не любит изменения. Стабильность = спокойствие. Развитие = выход из зоны комфорта.
Когда мы начинаем работать с предприятием, это почти всегда Изменения. Потому что делаем так как будет Лучше в итоге. То есть, меняем.
И в наших силах только сделать для персонала этот переход максимально простым.
Кстати, у нас же то же самое на предприятии, только мы, в силу специфики своей деятельности, в основном открыты к новому.
А закрытость, кстати, часто очень говорит просто о Непонимании нового. Это конечно, наилучший вариант не запущенный.